Yeniden Refah Partisi Merzifon İlçe Başkanı Mustafa Şenol, 7 Kasım 2026 tarihinde gerçekleştirilecek Merzifon Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) Meslek Komitesi seçimleri öncesinde dikkat çeken bir açıklama yaptı. Şenol, seçim sürecinin siyasi kamplaşmalardan ve kişisel tartışmalardan uzak tutulması gerektiğini belirterek adaylara Merzifon ekonomisinin geleceğine yönelik somut projelerini açıklama çağrısında bulundu.
“Merzifon’un Ekonomik Geleceği Siyasi Kamplaşmaya Sıkıştırılmamalı”
TSO seçimlerinin yalnızca bir makam veya yönetim değişikliği olarak değerlendirilmemesi gerektiğini belirten Şenol, odanın Merzifon’daki esnaf, sanayici, üretici ve iş dünyası açısından taşıdığı öneme dikkat çekti.
Şenol, seçimlere katılacak adayların gelecek döneme ilişkin hedeflerini ve projelerini kamuoyuna açık şekilde anlatması gerektiğini ifade etti.
Merzifon’un ekonomik gündeminde yeni yatırımların ilçeye kazandırılması, Organize Sanayi Bölgesi’nin daha etkin kullanılması, mevcut işletmelerin büyütülmesi, gençlere yeni istihdam alanlarının oluşturulması ve KOBİ’lerin desteklenmesi gibi başlıkların bulunduğunu kaydetti.
Adaylara “İlk 100 Gün” Sorusu
Yeniden Refah Partisi Merzifon İlçe Başkanı Mustafa Şenol, TSO seçimlerine katılacak aday ve yönetimlere bir dizi soru yöneltti.
Yeni yatırımcıların Merzifon’a kazandırılması için hangi somut adımların atılacağını soran Şenol; gençlerin ilçede iş bulabilmesi, KOBİ’lerin sorunlarının çözülmesi ve Merzifon’un tarım, sanayi ve ticaret potansiyelinin birlikte değerlendirilmesine yönelik projelerin açıklanmasını istedi.
Şenol’un adaylara yönelttiği en dikkat çekici soru ise “Göreve geldiğinizde ilk 100 gün içerisinde gerçekleştireceğiniz üç somut icraat nedir?” oldu.
Merzifon TSO seçim sürecinde farklı meslek gruplarında adaylık çalışmaları devam ediyor.
Şenol, kimin seçileceğinden ziyade seçilecek yönetimin Merzifon ekonomisine sağlayacağı katkının önemli olduğunu belirterek, seçim sürecinde genel ifadeler yerine somut hedeflerin, takvimlerin ve projelerin tartışılması gerektiğini ifade etti.
