reklam
reklam
41,9961 %0,23
48,7239 %0,44
5.580,60 % 0,90
109.075,15 %0.68
Amasya
Kapalı
15°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Ara
Merzifon Bilgi Gazetesi Galeriler GÜNDEM Merzifon Belediyesi’ne “Kurum Kültürü ve Aidiyet” Eğitimi

Merzifon Belediyesi’ne “Kurum Kültürü ve Aidiyet” Eğitimi

MİARGEM Kurucusu Halil Memiş, Merzifon Belediyesi personeline “Belediyelerde Kurum Kültürü ve Aidiyet” konulu farkındalık eğitimi verdi. Detaylar haberimizde...

Merzifon Belediyesi, hizmet kalitesini artırmak ve çalışanlar arasında güçlü bir kurumsal aidiyet duygusu oluşturmak amacıyla önemli bir eğitim programı düzenledi. MİARGEM (Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi) Kurucusu ve eski Mahalli İdareler Başkontrolörü Halil Memiş tarafından verilen eğitim, “Belediyelerde Kurum Kültürü ve Aidiyet” başlığı altında gerçekleştirildi.

Belediye toplantı salonunda düzenlenen programa, belediye daire müdürleri ve personeller yoğun ilgi gösterdi. Eğitimde, yerel yönetimlerde verimliliğin artırılması, personel motivasyonunun yükseltilmesi ve kurumsal iletişimin güçlendirilmesi gibi konular ele alındı.
 

Merzifon Belediyesi’ne “Kurum Kültürü ve Aidiyet” Eğitimi 1

“Belediyeler Hizmet Kurumudur, Ekip Ruhu Şarttır”

Programda konuşan Halil Memiş, belediyelerde başarıya ulaşmanın en temel yolunun güçlü bir kurum kültürü oluşturmaktan geçtiğini vurguladı. Memiş açıklamasında, “Kurumun en önemli değeri insandır. Belediyelerde çalışan her birey, görevini yerine getirirken sadece sorumluluk bilinciyle değil, aidiyet duygusuyla da hareket etmelidir. Bir kurumun gücü, çalışanlarının kuruma duyduğu güvenle ölçülür. Bu bağ güçlendikçe hizmet kalitesi de artar.” ifadelerini kullandı.
 

1 / 5
Merzifon Belediyesi’ne “Kurum Kültürü ve Aidiyet” Eğitimi 2

Memiş ayrıca, kurumsal kültürün bir belediyenin sürdürülebilir başarısının temeli olduğunu belirterek; liyakat, dürüstlük, ekip çalışması ve iletişim becerilerinin belediye hizmetlerinde belirleyici rol oynadığını dile getirdi.
 

2 / 5
Merzifon Belediyesi’ne “Kurum Kültürü ve Aidiyet” Eğitimi 3

Uygulamalı Eğitimle Takım Ruhu Güçlendirildi

Eğitimin ilerleyen bölümlerinde belediye çalışanlarıyla birlikte uygulamalı çalışmalar gerçekleştirildi. Katılımcılar, grup etkinlikleri aracılığıyla ekip ruhu, etkili iletişim ve vatandaş odaklı hizmet anlayışı üzerine interaktif uygulamalara katıldı. Bu bölümde çalışanlar, kurumsal hedeflere birlikte ulaşmanın önemini pekiştirdi.

Program boyunca çalışanlar arasında samimi bir iletişim ortamı oluştu. Eğitim sonunda, katılımcıların kurumlarına daha bağlı ve motive oldukları gözlemlendi.
 

3 / 5
Merzifon Belediyesi’ne “Kurum Kültürü ve Aidiyet” Eğitimi 4

Merzifon Belediyesi’nden Personel Gelişimine Devam Mesajı

Eğitim programının sonunda, Merzifon Belediye Başkan Yardımcısı Mustafa Atak, eğitimi veren Halil Memiş’e teşekkür ederek şu ifadeleri kullandı: “Belediyemizde görev yapan tüm personelimizin kurum kültürünü benimsemesi, vatandaşlarımıza sunduğumuz hizmet kalitesine doğrudan yansıyor. Bu tür eğitimlerle hem kurumsal hafızamızı güçlendiriyor hem de ekip ruhumuzu pekiştiriyoruz. Merzifon Belediyesi olarak her zaman öğrenen, gelişen ve birlikte üreten bir kurum olmayı sürdüreceğiz.”
 

4 / 5
Merzifon Belediyesi’ne “Kurum Kültürü ve Aidiyet” Eğitimi 5

Belediye yetkilileri, 2025 yılı boyunca çalışanlara yönelik eğitimlerin artarak devam edeceğini belirtti. 
 

5 / 5
KAYNAK: Büşra Nur Ertilal
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *