Merzifon Belediyesi, hizmet kalitesini artırmak ve çalışanlar arasında güçlü bir kurumsal aidiyet duygusu oluşturmak amacıyla önemli bir eğitim programı düzenledi. MİARGEM (Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi) Kurucusu ve eski Mahalli İdareler Başkontrolörü Halil Memiş tarafından verilen eğitim, “Belediyelerde Kurum Kültürü ve Aidiyet” başlığı altında gerçekleştirildi.
Belediye toplantı salonunda düzenlenen programa, belediye daire müdürleri ve personeller yoğun ilgi gösterdi. Eğitimde, yerel yönetimlerde verimliliğin artırılması, personel motivasyonunun yükseltilmesi ve kurumsal iletişimin güçlendirilmesi gibi konular ele alındı.

“Belediyeler Hizmet Kurumudur, Ekip Ruhu Şarttır”
Programda konuşan Halil Memiş, belediyelerde başarıya ulaşmanın en temel yolunun güçlü bir kurum kültürü oluşturmaktan geçtiğini vurguladı. Memiş açıklamasında, “Kurumun en önemli değeri insandır. Belediyelerde çalışan her birey, görevini yerine getirirken sadece sorumluluk bilinciyle değil, aidiyet duygusuyla da hareket etmelidir. Bir kurumun gücü, çalışanlarının kuruma duyduğu güvenle ölçülür. Bu bağ güçlendikçe hizmet kalitesi de artar.” ifadelerini kullandı.

Memiş ayrıca, kurumsal kültürün bir belediyenin sürdürülebilir başarısının temeli olduğunu belirterek; liyakat, dürüstlük, ekip çalışması ve iletişim becerilerinin belediye hizmetlerinde belirleyici rol oynadığını dile getirdi.

Uygulamalı Eğitimle Takım Ruhu Güçlendirildi
Eğitimin ilerleyen bölümlerinde belediye çalışanlarıyla birlikte uygulamalı çalışmalar gerçekleştirildi. Katılımcılar, grup etkinlikleri aracılığıyla ekip ruhu, etkili iletişim ve vatandaş odaklı hizmet anlayışı üzerine interaktif uygulamalara katıldı. Bu bölümde çalışanlar, kurumsal hedeflere birlikte ulaşmanın önemini pekiştirdi.
Program boyunca çalışanlar arasında samimi bir iletişim ortamı oluştu. Eğitim sonunda, katılımcıların kurumlarına daha bağlı ve motive oldukları gözlemlendi.

Merzifon Belediyesi’nden Personel Gelişimine Devam Mesajı
Eğitim programının sonunda, Merzifon Belediye Başkan Yardımcısı Mustafa Atak, eğitimi veren Halil Memiş’e teşekkür ederek şu ifadeleri kullandı: “Belediyemizde görev yapan tüm personelimizin kurum kültürünü benimsemesi, vatandaşlarımıza sunduğumuz hizmet kalitesine doğrudan yansıyor. Bu tür eğitimlerle hem kurumsal hafızamızı güçlendiriyor hem de ekip ruhumuzu pekiştiriyoruz. Merzifon Belediyesi olarak her zaman öğrenen, gelişen ve birlikte üreten bir kurum olmayı sürdüreceğiz.”

Belediye yetkilileri, 2025 yılı boyunca çalışanlara yönelik eğitimlerin artarak devam edeceğini belirtti.