reklam
reklam
38,5033 %0.02
43,6818 %-0.24
3.997,35 % -1,79
94.950,00 %-0.067
AMASYA
00:00:00
Öğle vaktine kalan
Amasya
Parçalı bulutlu
9°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Ara
Merzifon Bilgi Gazetesi GÜNDEM TÜRK SAĞLIK-SEN’DEN BİR BAŞVURU DAHA

TÜRK SAĞLIK-SEN’DEN BİR BAŞVURU DAHA

Türk Sağlık-Sen Amasya Şube Başkanı Şemsettin Dümen, genel merkezleri tarafından sağlık çalışanlarının 13-14 Temmuz İdari İzin Günlerinde mesai hesaplaması ve nöbet ücretleri hakkında başvuruda bulunulduğunu söyledi.

Dümen, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, “Birçok ilde idari izinli olunan günlerin haftalık ve aylık çalışma saatleri içerisine dâhil edilerek, bugünlerde görevlerini ifa eden sağlık çalışanlarının bu nöbetlerinin karşılığını alamamasına karşılık itiraz edilmiştir. Yapılan itirazda tüm iller bazında gerekli düzenleme ve işlemlerin tesis edilmesinin sağlanmasının zorunlu olduğu vurgulanmıştır.

İdari izin günlerinde nöbet tutan personelin tutmuş olduğu nöbetlerin karşılığının her halükarda izin yahut ücret olarak karşılanması gerektiği, diğer bir ifadeyle idari izin günlerinin haftalık ve aylık çalışma saatleri içerisinde değil, belirlenen haftalık ve aylık çalışma saatlerinden düşülmek suretiyle hesaplanmasını böylelikle idari izinli olunan günlerde aktif görev yapan personellerin çalışmalarının karşılığının verilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Bu kapsamda, Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme’nin “Sağlık ve Sosyal Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme” başlıklı üçüncü bölümünün “İdari İzinlerde Nöbet Ücreti” başlıklı 44. Maddesi gereği, 2022 yılı Temmuz Ayı için idari izin günlerinin haftalık ve aylık çalışma saatleri dışında değerlendirilerek hesaplama yapılmasının sağlanmasını ve idari izinli günlerde nöbet görevi ifa eden personellerin ifa ettikleri nöbetlerinin karşılığının izin yahut ücret olarak karşılanmasının tüm iller bazında sağlanması talep edilmiştir” ifadelerini kullandı.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *