reklam
reklam
38,4797 %0.04
44,0864 %0.11
4.125,74 % -0,16
94.610,61 %0.684
AMASYA
00:00:00
İmsak vaktine kalan
Amasya
Parçalı bulutlu
11°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Ara
Merzifon Bilgi Gazetesi GÜNDEM PERSONEL İHTİYACI KARŞILANMALIDIR

PERSONEL İHTİYACI KARŞILANMALIDIR

 

Eğitim Bir Sen Amasya Şube Başkanı Kerem Camcı, “Okulların açık kalabilmesi için personel ihtiyacı karşılanmalıdır” dedi.

Okulların temizlik ve güvenlik personeli ihtiyacının karşılanması gerektiğini belirten Camcı, “Eğitim kurumlarının açık kalabilmesi, eğitim çalışanlarının ve velilerin kaygılarının ortadan kalkması için personel ihtiyacı sorunu bir an evvel çözüme kavuşturulmalıdır.

Eğitim çalışanlarının birçok sorununa bu toplu sözleşmede çözüm bulunmasını sağladık. Okul öncesi ve sınıf öğretmenlerine, atölye şefliği görevi verilen öğretmenlere haftalık ilave iki saat ek ders ücreti ödenmesini temin ettik. Ayrıca Rehberlik ve Araştırma Merkezleri’nde (RAM) görev yapan özel eğitim alan öğretmenlerinin ek ders ücretlerinin haftada 15 saatten 18 saate, rehberlik öğretmenlerine yaz tatili dönemlerinde tercih danışmanlığı karşılığı her gün için ödenmekte olan 3 saat ek ders ücretinin 5 saate çıkarılmasını bu toplu sözleşmeyle yeni kazanımlarımız arasına ekledik. Ancak hâlâ acil çözüm bekleyen pek çok sorun önümüzde durmaktadır. Eğitim-Bir-Sen olarak, bu sorunları da dikkatli ve ısrarlı bir şekilde ele almaya ve çözüme ulaştırılması için mücadele etmeye devam ediyoruz” şeklinde konuştu.

Şimdiye kadar altı toplu sözleşmeyi geride bıraktıklarını hatırlatan Camcı, “Sadece kamu görevlerinin emekleri karşılık bulduğunda toplu sözleşmeyi imzaladık, aksi hâlde masadan kalktık. 3600 ek göstergenin toplu sözleşme kararına dönüşmesi ve 134,84 TL olan toplu sözleşme ikramiyesinin 400 TL’ye çıkarılması döktüğümüz terin ve verdiğimiz mücadelenin bir sonucudur” ifadelerini kullandı.

Okullarda artan şiddet olaylarının eğitim çalışanlarının çalışma huzurunu etkilediğini vurgulayan Camcı, öğretmenlik meslek kanununa ilişkin vaadin tutulması, çalışmaların bir an önce başlatılarak, meslek kanununun eğitimcilerin beklentileri çerçevesinde çıkarılması çağrısında bulundu.

Eğitim kurumu yöneticilerinin ve öğretmenlerin okullardaki personel eksikliği nedeniyle fazladan görev yüklendiklerini ve bu durumun eğitimin verimliliğini olumsuz etkilediğini kaydeden Camcı, “Okullara, Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında yapılan personel istihdamı yeterli değil. Temizlik ve güvenlik görevlisi olmayan ya da olanın da ihtiyacı karşılayamadığı okullarda hijyenle ilgili sorunların çözümü eğitim kurumu yöneticilerine ve öğretmenlere kalmakta ve bu iş yükü eğitimcileri yormaktadır. Ayrıca hijyene dair sorunların yol açtığı kaygı da her geçen gün artırmaktadır. Okulların açık kalabilmesi, eğitim çalışanlarının ve velilerin kaygılarının ortadan kalkması için personel ihtiyacı sorunu ivedilikle çözülmelidir” diye konuştu.

 

 

 

 

 

 

 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *