reklam
reklam
38,7786 %0.39
43,8944 %0.27
4.143,57 % 0,97
104.613,31 %1.482
AMASYA
00:00:00
İmsak vaktine kalan
Amasya
Kapalı
18°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Ara
Merzifon Bilgi Gazetesi GÜNDEM MAĞDURİYET GİDERİLMEZSE YARGI YOLUNA GİDİLECEKTİR

MAĞDURİYET GİDERİLMEZSE YARGI YOLUNA GİDİLECEKTİR

Türk Büro Sen Amasya Şube Başkanı Ömer Sonkaya yaptığı basın açıklamasında 4/C’den 4/B’ye geçen personelin kadroya geçişlerinde mağduriyetin giderilmemesi halinde yargı yoluna gidileceğini söyledi.

Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan Türk Büro Sen Amasya Şube Başkanı Ömer Sonkaya, “Bilindiği üzere, 26.01.2023 tarih ve 32085 Sayılı Resmi Gazetede “Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar İle 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” yayımlanmıştır. İlgili Kanun ile, yürürlük tarihinden itibaren 30 gün içinde kadroya geçmek isteyen sözleşmeli personel başvuru yaparak bu haktan faydalanabilmesine imkan verilmiştir.

Hemen akabinde 15.02.2023 tarih ve 32105 sayılı Resmi Gazetede 6792 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı yayımlanmış ve karar ile “Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışmakta olanların atanabilecekleri memur kadrolarına dair liste” yayımlanmıştır.

Ancak, özellikle 4-C’den 4-B’ye geçen personelden, eğitim durumları, özelleştirilen kurumlarındaki unvanları ve halen yapmakta oldukları görevleri gözetilmeksizin, yayımlanan liste doğrultusunda atama yapılması eşitlik ve hakkaniyet ilkelerine aykırı olacaktır. Yine, sözleşmeli iken kadrosu farklı isim altında olsa bile aynı işi yapmakta olduğu personelden daha farklı bir unvan ile kadroya alınmaları bu personelin kurumlarına aidiyeti zedeleyecek ve çalışma barışının bozulmasına sebebiyet verecektir.

Bu sebeple, kadroya geçmek üzere başvuru yapan ve eğitim durumları, özelleştirilen kurumlardaki unvanları ve halen yapmakta oldukları görevleri gözetilmeksizin hakkaniyete aykırı bir unvana ataması yapılan personelin bu durumu yargıya taşınacaktır. Mağduriyet yaşayan üyelerimiz hukuki yardım ve yargı süreçlerinin yürütülmesi için Sendikamız Hukuk Birimi ile iletişime geçebilirler” ifadelerini kullandı.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *