reklam
reklam
38,6126 %0.1
43,8901 %0.46
4.217,24 % 2,01
94.106,36 %0.113
AMASYA
00:00:00
Akşam vaktine kalan
Amasya
Açık
18°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Ara
Merzifon Bilgi Gazetesi GÜNDEM 3600 EK GÖSTERGE DÜZENLEMESİNE TORBA KANUNLA EK YAPILMALIDIR

3600 EK GÖSTERGE DÜZENLEMESİNE TORBA KANUNLA EK YAPILMALIDIR

Memur-Sen Amasya Şube Başkanı Kerem Camcı, şef, tekniker başta olmak üzere 1. dereceye yükselen memurların da 3600 ek göstergeden faydalanacak şekilde torba kanunla düzenlemeye dâhil edilmesi gerektiğini ifade ederek, “Böylece memnuniyet katsayısı artacak, tartışmalar sona erecektir” dedi.

Kerem Camcı, gündeme ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Yasal düzenlemeler yapılırken, yeni mağduriyetlere yol açılmaması için özen gösterilmesini isteyen Camcı, “Şef, tekniker başta olmak üzere 1. dereceye yükselen memurlar da 3600 ek göstergeden faydalanacak şekilde torba kanunla düzenlemeye eklenirse memnuniyet katsayısı artacak, tartışmalar sona erecektir. Dört meslek grubu ile başlayan ve 5,3 milyon çalışan ve emekli memuru kapsayan düzenlemede adalet ve hakkaniyet için ek bir adıma ihtiyaç vardır” şeklinde konuştu.

SÖZLEŞMELİYE KADRO SEVİNCİNE GÖLGE DÜŞÜRÜLMEMELİDİR

Sözleşmeliye kadro sevincine gölge düşürülmemesi gerektiğini kaydeden Memur-Sen Amasya Şube Başkanı Kerem Camcı, sözlerini şöyle sürdürdü: “Mevcut durumda, sözleşmeli öğretmenlerin can güvenliği ve sağlık mazeretine dayalı yer değişikliği hakkı mümkün iken, Meclis’e sevk edilen düzenlemeyle bu hak dördüncü yılın sonunda kullanılabilecek, mevcut hakları ellerinden alınacak ve mağduriyet oluşturacaktır. Bu sorun Meclis aşamasında çözülmelidir. Sözleşmeli personelin kadroya geçişi büyük sevinç ve memnuniyet oluştururken, bu sevince gölge düşürülmemelidir.”

50/D’Lİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİNİN 33/A’YA GEÇİRİLMESİYLE İLGİLİ ADIM BİR AN ÖNCE ATILMALIDIR

Camcı, 50/d kapsamında istihdam edilen araştırma görevlilerinin 33/a’ya geçirilmesi konusunun, Yükseköğretim Kanunu’nda değişiklik yapılacağı gerekçesiyle ilgili kuruma bırakıldığını ve teklif metninden çıkarıldığını hatırlatarak, “İlgili kanun düzenlemesinin de bir an önce düzenlenerek Meclis’e gönderilmesi ya da mevcut kanun teklifine ilave edilerek kapsama alınması gerekmektedir. Bunun yanı sıra, üniversitelerimizde 2547 sayılı Kanun’un muhtelif hükümlerine dayalı olarak farklı dayanaklarla ancak aynı hukuki statüde, yani sözleşmeli personel olarak istihdam edilen akademisyenler ve akademik görev ifa edenler de kadro kapsamına alınmalıdır” ifadelerini kullandı.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *